Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Digitālo tehnoloģiju direktors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Digitālo tehnoloģiju direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma digitālo tehnoloģiju stratēģijas izstrādi un īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgu tehnisko zināšanu bāzi, kā arī spēju vadīt komandu un sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu digitālo risinājumu efektivitāti un inovācijas. Digitālo tehnoloģiju direktors būs atbildīgs par jaunu tehnoloģiju ieviešanu, IT infrastruktūras uzlabošanu un digitālo projektu pārraudzību, lai veicinātu uzņēmuma konkurētspēju un izaugsmi. Šī pozīcija prasa stratēģisku domāšanu, analītiskas prasmes un spēju pielāgoties strauji mainīgai tehnoloģiju videi. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs līderis ar pieredzi digitālo risinājumu izstrādē un ieviešanā, kā arī spēs veidot un uzturēt efektīvas darba attiecības gan ar iekšējiem, gan ārējiem partneriem. Digitālo tehnoloģiju direktors būs atbildīgs par budžeta plānošanu, risku vadību un atbilstības nodrošināšanu tehnoloģiju jomā. Šī ir izcilas iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma digitālo nākotni un veidot inovācijas, kas veicina biznesa panākumus.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot uzņēmuma digitālo tehnoloģiju stratēģiju.
  • Vadīt digitālo projektu plānošanu un izpildi.
  • Uzraudzīt IT infrastruktūras uzturēšanu un attīstību.
  • Sadarboties ar citām nodaļām, lai nodrošinātu tehnoloģiju atbilstību biznesa vajadzībām.
  • Pārvaldīt tehnoloģiju budžetu un resursus.
  • Novērtēt un ieviest jaunas tehnoloģijas un risinājumus.
  • Vadīt un attīstīt digitālo tehnoloģiju komandu.
  • Nodrošināt atbilstību drošības un datu aizsardzības prasībām.
  • Analizēt tehnoloģiju tirgus tendences un konkurentu risinājumus.
  • Veicināt inovācijas un digitālo transformāciju uzņēmumā.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība informācijas tehnoloģijās vai saistītā jomā.
  • Pieredze digitālo tehnoloģiju vadībā vismaz 5 gadus.
  • Spēcīgas vadības un komandas vadības prasmes.
  • Padziļinātas zināšanas par IT infrastruktūru un digitālajiem risinājumiem.
  • Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā.
  • Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Izpratne par datu aizsardzības un kiberdrošības prasībām.
  • Analītiskas domāšanas spējas un problēmu risināšanas prasmes.
  • Angļu valodas zināšanas tehniskā līmenī.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas digitālo tehnoloģiju vadībā?
  • Kā jūs pieejat digitālo transformāciju uzņēmumā?
  • Kādas tehnoloģijas jūs esat ieviesis iepriekšējās darba vietās?
  • Kā jūs vadāt komandu un motivējat darbiniekus?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp tehnoloģiju un biznesa prasībām?
  • Kā jūs nodrošināt datu drošību un atbilstību normatīvajām prasībām?
  • Kādas ir jūsu stratēģijas budžeta pārvaldībā?
  • Kā jūs sekojat līdzi tehnoloģiju tirgus tendencēm?
  • Kā jūs veicināt inovācijas savā komandā?
  • Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?